Какие сведения о возможной коррупции нужно сообщать прокурору

26 Января

При получении сведений о ниже указанных коррупционных нарушениях государственными и муниципальными служащими нужно сообщить об этом надзирающему прокурору или в прокуратуру края по телефонам: 26-53-06, 39-68-28.
Если Вы узнали о:
близком родстве или свойстве служащих и непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому;
получении служащим вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, деньги, ссуды, услуги, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);
-  использовании в неслужебных целях государственного (муниципального) имущества, передаче его другим лицам;
- незаконном непрохождении служащим военной службы по призыву;

-  приобретении служащим, его супругом (супругой), несовершеннолетними детьми дорогостоящего недвижимого имущества и автотранспорта;

-  занятии служащим предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, об участии им в управлении какой-либо организацией;
- наличии у служащего гражданства другого государства (например, Украины);
-  представлении подложных документов, заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую (муниципальную) службу;
непредставлении сведений о расходах, предоставлении служащим недостоверных (неполных) сведений о доходах, об имуществе и имущественных обязательствах;
-  выезде служащим в связи с исполнением должностных обязанностей заграницу за счет средств физических и юридических лиц;
-  разглашении служащим или использовании в неслужебных целях конфиденциальных сведений или служебной информации;
-  публичном высказывании служащим суждений и оценки в отношении деятельности государственных органов, органов местного самоуправления их руководителей;
принятии служащим наград, почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений;

использовании служащим преимущества должностного положения для предвыборной агитации, в интересах политических партий, других общественных, религиозных объединений и иных организаций;
-  прекращении исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного (трудового) спора;
- непринятии служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.